En matière de retour à l’emploi, la question n’est pas tant de savoir « où...»
et « comment...» chercher, mais plutôt d’être prêt une fois qu’on a défini avec précision ce qu’on cherche...!!

De façon récurrente la question de la confiance en soi et du « savoir communiquer son projet professionnel » reviennent au centre des accompagnements.
La personnalité est un facteur essentiel de réussite dans nos interactions avec l’environnement et dans le monde du travail.

Une belle expression de sa personnalité ne peut être atteinte que par le truchement d’un travail qui consiste à savoir mettre en musique son parcours, ses compétences ET sa différence, c'est-à-dire sa valeur ajoutée
Apprendre à incarner l’expression de sa personnalité dans la fluidité, l’harmonie, la liberté, et savoir se rendre socialement désirable...Tel est un des axes majeurs de travail que propose Open i en Outplacement

Prestations d’accompagnement :
Personnal Branding :
  • Mieux se connaître dans sa dynamique relationnelle, gestion du temps, gestion du stress à partir de l’indicateur MBTI (Myers Briggs Type Indicator) comme support
  • Construction de sa « Galaxie réseau »
Préparation spécifique à la prise de poste
  • Cadrage de la recherche et analyse des contacts significatifs
  • Repérage des profils idoines
  • Analyse des enjeux : responsabilités, missions
  • Indices de succès, points favorables
Stratégie de communication et suivi de campagne :
  • Définition des cibles professionnelles et des objectifs à atteindre
  • Remise à jour du « kit » de communication et élaboration d’une stratégie de communication
  • Préparation d’un argumentaire approprié : structurer, rythmer, mettre en avant sa valeur ajoutée
  • Entrainement régulier aux entretiens de recrutement : travail sur le discours et la posture
  • Feed-back sur la perception donnée et l’impact
  • Elaboration des lettres de motivation : réapprendre la rédaction, le style, l’intention...
  • Suivi du plan d’action
Durée de 6 à 12 mois incluant la phase bilan (2 mois)
Dispositif pouvant être modulé et adapté en fonction des besoins identifiés par le bénéficiaire à l’issue du bilan de compétence
Tarif forfaitaire
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